Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Что происходит в Польше: «государственный переворот» или «восстановление верховенства права»?
  2. В Беларусь придет арктический воздух: синоптики рассказали, какой будет погода в ноябре
  3. Вплоть до мокрого снега. Какой будет погода в Беларуси на следующей неделе
  4. Конфеты с цианидом. Рассказываем о страшном преступлении, которое изменило Хеллоуин навсегда
  5. Старшему 94, младшему чуть больше года. Эвакуированные из Алешек через Беларусь прибыли в Украину — первые кадры
  6. «Я разорвал КГБ очко и оставляю вам его в подарок». Ковригин рассказал, как тайно съездил в Беларусь и остался незамеченным
  7. Росстат прокомментировал атаку «Киберпартизан» и Silent Crow
  8. Служил в спецназе, сидел за мошенничество, был за БЧБ, а потом — против. Рассказываем о самом экстравагантном музыканте Беларуси


/

Работникам мебельной фабрики в Минской области заплатили за июль только половину зарплаты — как утверждает директор, все дело в санкциях. Из-за них компания не смогла получить деньги за крупный заказ и задолжала сотрудникам, рассказывает телеканал СТВ.

Мебельная фабрика в Минском районе. Скриншот: сюжет СТВ
Мебельная фабрика в Минском районе. Скриншот: СТВ

В августе 65 сотрудников предприятия получили за июль меньше половины своей зарплаты. Когда фабрика подала отчетность в налоговую, ситуация привлекла внимание прокуратуры. Оказалось, что общая сумма долга перед сотрудниками — 152 тысячи рублей.

Как объяснил директор частной компании, все дело в санкциях. Раньше 90% продукции шло на экспорт, а один из заказчиков — представительство Chanel во Франции. По его словам, для модного дома по договору изготовили и отправили стеллажи для парфюмерии. Но из-за ограничений заказчик так и не смог перевести деньги.

Изучив ситуацию, сотрудники прокуратуры вынесли компании предписание о незамедлительной выплате зарплаты работникам. К началу сентября они получили свои деньги.

— Часть заказов отгрузили раньше положенного срока, изыскали средства и закрыли в полной мере зарплату, — прокомментировал ситуацию директор предприятия. — Естественно, в связи с такой ситуацией это вышло за рамки календарного месяца… Сотрудники были предупреждены заранее, то есть зарплата выплатилась не в полной мере. Но какая-то ее часть, больше прожиточного минимума, выплатилась вовремя. Потом, как только появлялись средства, мы постепенно выплачивали всем в равных долях.