На Витебщине кадровый кризис в сфере сельского хозяйства. При этом молодые специалисты жалуются на плохие условия труда, чрезмерную нагрузку и отсутствие выходных. Отмечается и «избыточный прессинг за незначительные проступки». Это обсуждалось на специальном координационном совещании, сообщила областная прокуратура.
В области не хватает 20% от штатной численности зоотехников и ветеринаров, 17% механизаторов. Свыше 420 вакансий не заполнены больше года. Кадровый дефицит называется системообразующей проблемой АПК в регионе. Это влияет на экономику области.
В прокуратуре отмечают «неэффективность мер по восполнению кадрового ресурса». Несмотря на работу аграрных классов, приток молодых специалистов составил менее половины от потребности. Острой проблемой называется отсутствие интереса у абитуриентов к специальностям «зоотехния» и «ветеринарная медицина» — в профильный вуз был недобор (речь, видимо, о Витебской академии ветеринарной медицины).
Отдельно говорили о молодых специалистах в сфере АПК — некоторым не обеспечена нормальная адаптация и положенные выплаты. А еще «со стороны молодых кадров зафиксированы нарекания на нехорошие условия труда и быта, чрезмерную нагрузку и отсутствие выходных». На контроле «обеспечение специалистов жильем, которое бы соответствовало санитарным нормам».
«Рассматривая случаи нарушения трудовых прав молодежи, важно осознавать социальную значимость вопроса. Работа наших молодых граждан в условиях, которые не отвечают санитарным и правовым нормам, работа без выходных и избыточный прессинг за незначительные проступки просто недопустимы. Требую незамедлительно исключить такие факты. Права молодых специалистов должны быть защищены на всех уровнях», — сказал прокурор Витебской области Андрей Скурат.
Напомним, на совещании по развитию Витебщины 3 февраля этого года Александр Лукашенко констатировал, что изменений к лучшему в регионе не произошло после аналогичного мероприятия в октябре 2025 года. Более того, по его словам, ситуация «пошла под откос» по многим направлениям.