Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  2. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности
  3. «Привет из СИЗО». В соцсетях соучредителя архитектурной студии ZROBIM, куда приходили силовики, появился странный пост
  4. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  5. В Беларуси растет число случаев одного вида рака кожи. Его непросто распознать, а если запустить, то может дойти до ампутации конечности
  6. Для этих дефицитных работников есть тысячи вакансий — их заманивают зарплатами до 7000 рублей. Но погасить кадровый «пожар» не удается
  7. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  8. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  9. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  10. «Мы видели документы разведки с планами войны на 2027−2028 годы». Зеленский написал открытое письмо Путину с предложением встречи
  11. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  12. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»


При назначении на государственные должности высокого уровня есть некоторые проблемы с выбором кандидатов, но кадрового голода среди чиновников нет. Об этом заявил глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко, отвечая на вопросы сотрудников госСМИ, пишет БЕЛТА.

Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко
Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко

— Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть, — сказал Сергеенко, отвечая на вопрос, ощущается ли в стране кадровый дефицит на должности высокого уровня.

Чиновник подчеркнул, что «работа по подбору кадров – самая сложная».

— Талантливых людей много, их надо находить, для этого существует масса форм, чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка, — отметил глава Администрации.